【简章】合一领袖精英大讲堂

公开课，是围绕不同层级履职和成长个性化、差异化需求，以服务社会经济科学发展和人才梯队成长为宗旨，以满足企业发展需求、组织需求、岗位需求和兼顾个人需求为目标，由企业各层级管理人员自主选择课程内容、师资和时间的一种学习形式。相对于传统的组织统一安排学习而言，公开课具有学员自主性强、课程设置多元化、培训方式多样化、时间安排灵活等特点。

有鉴于此，合一领袖学院基于当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下对企业管理人员队伍素质新的要求，整合国内外一流高校、政府研究机构和顶级专家学者的学术资源，针对大型国企、民企、集团公司等推出“合一领袖精英大讲堂”。

该讲堂将丰富的培训课程菜单化，学员可根据实际情况自主选择相关课程进行学习，极大地提高学员的学习兴趣和主观能动性，最大限度地满足企业各层级管理人员学习的差异化需求，妥善解决企业内外训供需不足的矛盾，从而推动企业管理人员学习的规模化发展；并帮助组织完成从“教什么学什么”到“需要什么就培训什么、管理者缺什么就补什么”的培训模式转型，提高企业各层级管理人员培训的针对性和实效性，推动组织的变革创新和科学发展。

➤最优质的教学保障：合一领袖学院19年品牌的打造，拥有19年教学经验的积累和丰富的师资资源，拥有最先进的师资评估机制，将全国最专业、最优秀的师资纳入公开课师资队伍，并严格监督课程效果的达成。

➤最必要的学习方式：合一领袖精英大讲堂是企业建立科学培训体系中非常必要的补充，在相同价格下可选择的项目更多，课程设置更全面，涉及培训课程更多样化，参训人员更为广泛。

➤最实战的内容导向：课题旨在针对企业中高层各岗位，课题全面、多元化，定价为全国同类价格的1/3。内容侧重于“术”的层面，更强调具体的方式方法，追求实用性、系统性、综合性和有效性的高度统一。

➤最高端的平台资源：合作企业可终身共享武汉大学总裁同学会平台的资源，免费参加武汉大学总裁同学会开展的各项公益活动，建立广泛人脉资源。

➤最便利的参与方式：所有课题经过大量调研，从全国将最合适的老师专家邀请到武汉，节省了企业到外地学习的各项成本，坐听武汉知晓全国。

❶ 帮助企业解决管理人员多层次、差异化、个性化的学习需求，同时解决企业内外训供需不足的矛盾，从而推动企业管理人员学习的规模化发展和人才梯队的建设。

❷ 帮助企业解决管理人员教育培训邀请专家难、组织学员难、教学管理难、经费投入不足等问题，并在实际操作中具有自主选择性强、课程设置多元化、时间安排灵活、成本低等优势特点。

❸ 帮助企业培训模式转型，从普遍性教学转变为适合企业成长的“个性化”按需培训模式，有效提高企业各层级管理人员培训的针对性和实效性，推动组织的变革创新和科学发展。

备注：新资本班课程每天需刷卡两次，董事长班课程每天需刷卡三次。

开课频率：4-8次/月

企业高、中层管理人员及各职能部门负责人，此学习卡仅针对企事业单位办理，不面向个人。

马光远  独立经济学家，经济学博士，产业经济学博士后。现任民建中央经济委员会副主任，中央电视台财经频道评论员。学术旨趣主要在宏观经济、民间投资、房地产和产业安全等领域。正筹办国家经济安全与战略研究院。兼任北京市政协委员、民建北京市金融委员会副主任，北京市西城区政协常委、经济委员会副主任等职务。

江  英 中国军事科学院战争理论和战略研究部研究员，博士生导师。中共中央政治局集体学习授课人之一。中央电视台百家讲坛开国大典主讲人，中央电视台军事频道周末开讲主讲人。

刘  剑   中国领导力训练导师，被尊为中国领导力“教父”。上海恩卓企业管理询有限公司掌门人，卓越领导网董事长，领导者“势道塾”创立者，“势道”理论与实践的创始人。北京大学、清华大学、上海交通大学等多所高校特邀教授。

艾学蛟  中国危机管理切割理论与以危化危理论创始人、北京大学危机管理课题组组长、北京大学、清华大学、中国人民大学等国内多所著名大学EMBA班主讲教授，多年来担任多家央企、大型商业银行和政府危机管理顾问。

白万纲  中国首席集团战略与集团管控专家，华彩咨询公司执行董事、总裁。亚洲集团管控研究中心首席研究员，上海财大500强企业研究中心研究员。国务院国资委、多个省市国资委管控顾问，多家大型集团战略、管控顾问。

刘　捷　国务院国资委研究中心特约商业模式顾问；北京大学经济学院企业家研修班特聘教授；清华大学总裁班特聘教授；慧致成长基金合伙人；天一商学院创始人。商业模式研究的领军人物，在全球范围内第一次提出“开门模式”等原创性核心商业模式模型。为国内众多行业第一名的企业提供商业模式咨询。

郑敬普  海川视野咨询集团、海川视野（中国）家族企业研究院、北京海川视野管理咨询公司创始人、董事长、首席顾问；中国实践经验和思想力的家族企业管理咨询专家，中国企业家联合会管理咨询委员会执行委员，国际注册管理咨询师（CMC）考试评审专家，清华大学、北京大学、长江商学院、浙江大学、中山大学、人民大学、北京师范大学等著名院校客座教授。

翟东升  中国人民大学国际关系学院博士、副教授、中国人民大学世界经济专业与国际政治经济学硕士导师、中国人民大学中国对外战略研究中心副主任兼秘书长。先后操作过一级半市场、二级市场的私募投资，目睹了德隆系、明天系、青鸟系等资本系的盛衰起伏。受美国和欧洲金融投资专业人士的影响，近年在投资方向上主要转向衍生品的对冲套利和量化模型投资。研究方向：中国对外经济关系、宏观经济、金融货币与汇率的政治经济学。

刘红松　中国军事科学院战略部研究员，我国军事心理学的奠基人，资深战略管理专家与心理学家。历任中国战略与管理研究院首席专家、中国孙子兵法研究中心首席顾问、中国社会心理学会副会长、中国社会心理学会军事专业委员会主任。

王　勇　中国著名的项目管理专家。中国标准化委员会（项目管理）副主任委员，中国项目管理国家标准的主要制订者之一；中国项目管理组织成熟度分委会副主任委员。

许玉林　著名战略人力资源专家，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，人力资源管理咨询领域的创始学者之一，中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问，美国加州伯克利大学高级访问学者，中国培训师大联盟--高级培训师。

谢获宝　经济学博士，武汉大学经济与管理学院会计系教授，系主任，武汉大学MAPcc教育中心副主任，多家上市公司独立董事。

喻景忠　中南财经政法大学副教授、中南财经政法大学会计学院财务管理系成本管理教研室主任、副教授。武汉市司法会计鉴定专家委员会委员，兼任数家上市公司独立董事，曾参与税法的制定。

李力刚  著名谈判与销售训练专家，美国驻华大使馆三次特邀谈判专家，复旦太平洋金融学院特邀顾问清华大学，中旭商学院高级讲师。上海第一财经、宁夏卫视《谁来一起午餐》长期合作嘉宾，中央人民广播电台、搜狐娱乐节目特聘嘉宾、北京时代光华卫星学院、《赢家大讲堂》、《东方视野》特聘培训专家。

程延园  中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，中国劳动关系研究会副会长，人力资源和社会保障部人事争议仲裁委员会专家委员，中国企业联合会雇主工作委员会专家委员。为大唐集团、中国兵器集团总公司、人保财险、中国科学院国科控股、北京军区总医院等多家单位提供劳动关系和人力资源整合制度设计；为中国移动、国家电网、中国建设银行等数百家企业提供咨询和管理培训；为多家跨国公司及大型国有企业在合并、重组或出现亏损时，制订裁员或人员转移方案。

冉  斌   中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家，现从事管理咨询及培训工作，长期从事企业战略及人力资源管理的研究、培训及咨询工作，是国内人力资源管理方法论最早的实践专家之一。同时兼任中山大学、浙江大学等多所高校的特聘教授。

钟  年   武汉大学哲学学院心理学系系主任、教授、博士生导师，现代心理学研究中心主任，清华大学心理学系兼职教授。湖北省跨世纪学术骨干，中国心理学会著名心理学专家，中国民族学会、人类学会理事。

刘必荣  台湾有名的谈判学教授，讲授谈判课程超过25年，学生达数十万人，遍布两岸三地及东南亚，其精彩的谈判课程享誉整个华人圈。现任台湾东吴大学政治系教授、博导、和风谈判学院主持人，台北谈判研究发展协会理事长，政大、高雄中山大学、广州中山大学、厦门大学、北京清华大学深圳研究院 EMBA兼任教授。刘教授的课程体系完整，甫一推出就广受欢迎，1990年更进一步成立和风谈判学院，定期开设各种不同谈判讲座，推广谈判艺术的研究。

赵晋平  著名对外经济研究专家，国务院发展研究中心对外经济研究部部长、研究员。2009年2月23日曾担任第十七届中央政治局第十二次集体学习“世界经济形势与推动我国经济又好又快发展”专题讲解任务；2014年7月15日曾参加李克强总理主持召开的经济形势专家座谈会，并在会上发言。

吴克忠  资本运营专家，中国资本投资、市值管理第一人，优势资本（私募基金）董事长。

郑翔洲  商业模式设计和私募股权投资专家，优势资本合伙人。

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